Características principales de la propuesta de aumento salarial a tratar en la Asamblea de Delegados Escolares, el próximo martes 27/5/08
1) Aumento al Básico: el valor del punto pasa de 0,5478 a 0,6589 -aumento del 20,28 %-.
2) El aumento se refleja, de esta manera, en el sueldo Básico del cargo testigo de Maestra de Grado -pasa de $ 700 a $ 842,07-.
Recordar que el Básico se bonifica con las Asignaciones por Antigüedad, Zona Desfavorable y Prolongación de Jornada.
3) Para los cargos que cobran Promoción a la Calidad Educativa, los montos se modifican de la siguiente manera: para aquellos que cobran $ 150, aumenta a $ 200; para los que cobran $ 90, aumenta a $ 150.
Recordar que la Promoción a la Calidad Educativa se bonifica con la Asignación por Antigüedad.
4) Blanqueo de suma No Remunerativa: para los docentes de los Niveles Medio y Superior con horas cátedra, se blanquea el Estímulo a la Calidad Educativa -$ 4 la hora cátedra- por una cantidad equivalente que pasará a ser Promoción a la Calidad Educativa.
Esta suma, como en el caso del punto 3), también se bonificará con la Asignación por Antigüedad.
5) La Asignación por Estado Docente -que se calcula a partir del 35 % del Básico de la Maestra de Grado-, pasa de $ 245,03 a $ 294,72.
6) El aumento impactará sobre los salarios del mes de Mayo, y se mantendrá vigente durante el cuatrimestre Mayo/Junio/Julio/Agosto.
7) También impactará sobre el Aguinaldo del primer semestre, a cobrar con Junio.
8) El gobierno produciría el descuento por jornada de paro, sólo para el que fue realizado el día miércoles 14 de mayo.
9) El acuerdo a firmarse no producirá el cierre de la negociación cuatrimestral, respetándose, de esta manera, el criterio establecido para este año.
CONSULTAR PLANILLA CON LOS EJEMPLOS DE INCREMENTOS SALARIALES
http://www.uepc.org.ar/externos/planilla.xls
